Artículo 408 de la LEY Federal del Trabajo

Para demostrar que tienes el apoyo de la mayoría de los trabajadores (como dice el artículo 406), los solicitantes deben presentar un documento oficial que lo compruebe. Ese documento puede ser la "Constancia de Representatividad", que se tramita como marca el artículo 390 Bis, o bien el padrón o lista de socios, pero solo si el sindicato ya tiene un contrato colectivo de trabajo firmado o si son los encargados de administrar un contrato-ley. En pocas palabras, si quieres iniciar un proceso laboral, necesitas un papel que acredite que realmente representas a la mayoría de los empleados.

Texto oficial

Artículo 408.- Los solicitantes justificarán que satisfacen el requisito de mayoría mencionado en el artículo 406, acompañando la Constancia de Representatividad obtenida conforme al procedimiento establecido en el artículo 390 Bis, o con el padrón de socios si tienen celebrado contrato colectivo de trabajo o son administradores del contrato-ley. Artículo reformado DOF 01-05-2019 LEY FEDERAL DEL TRABAJO CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 14-05-2026 130 de 457