Artículo 486 de la LEY Federal del Trabajo
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Cuando calculen cuánto te deben pagar por una indemnización (como si te corren o te accidentas), la ley pone un tope. Si tu sueldo es más del doble del salario mínimo que aplica donde trabajas, ese doble del salario mínimo es lo que cuenta como tu sueldo máximo para el cálculo. Si trabajas en distintos lugares con diferentes salarios mínimos, entonces el tope será el doble del promedio de esos salarios mínimos. En otras palabras, no importa que ganes mucho más, la ley solo considera hasta esa cantidad tope.
Texto oficial
Artículo 486.- Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este título, si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mínimo del área geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de prestación del trabajo, se considerará esa cantidad como salario máximo. Si el trabajo se presta en lugares de diferentes áreas geográficas de aplicación, el salario máximo será el doble del promedio de los salarios mínimos respectivos. Artículo reformado DOF 21-01-1988
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.