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Artículo 553 de la LEY Federal del Trabajo

Explicado en lenguaje simple

Texto

En palabras simples

El presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos tiene varias obligaciones, como presentar al Consejo de Representantes el plan anual de trabajo que prepara la Dirección Técnica. También debe reunirse al menos una vez al mes con el director y los asesores técnicos para supervisar que se cumpla ese plan y hacer estudios adicionales si cree necesario. Tiene que informarle regularmente al Secretario del Trabajo sobre lo que hace la Comisión, y además convocar y dirigir las reuniones del Consejo de Representantes. También organiza y vigila el funcionamiento de las Comisiones Consultivas, y puede elegir a quién las preside si él no lo hace. Por último, debe cumplir con cualquier otra cosa que le pidan las leyes.

Texto oficial

Artículo 553.- El Presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos tiene los deberes y atribuciones siguientes: Párrafo reformado DOF 21-01-1988 I. Someter al Consejo de Representantes el plan anual de trabajo preparado por la Dirección Técnica; II. Reunirse con el Director y los Asesores Técnicos, una vez al mes, por lo menos; vigilar el desarrollo del plan de trabajo que efectúen las investigaciones y estudios complementarios que juzgue conveniente; III. Informar periódicamente al Secretario del Trabajo y Previsión Social de las actividades de la Comisión; IV. Citar y presidir las sesiones del Consejo de Representantes; LEY FEDERAL DEL TRABAJO CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 14-05-2026 276 de 457 V. Disponer la organización y vigilar el funcionamiento de las Comisiones Consultivas de la Comisión Nacional; Fracción reformada DOF 21-01-1988 VI. Presidir los trabajos de las Comisiones Consultivas o designar, en su caso, a quienes deban presidirlos; Fracción reformada DOF 21-01-1988 VII. Los demás que le confieran las leyes.

Ver texto oficial de la LEY Federal del Trabajo (pág. 275) ↗

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