Artículo 590-A de la LEY Federal del Trabajo

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral se encarga de这几 cosas: primero, hacer la conciliación (es decir, ayudar a trabajadores y patrones a llegar a un acuerdo antes de un juicio) en asuntos federales, como lo pide la Constitución. Segundo, llevar el registro de contratos colectivos de trabajo, reglamentos internos y sindicatos, y también de todo lo relacionado con la conciliación que marca la Constitución. Tercero, organizar un sistema de carrera para sus empleados, contratándolos por concurso público y sin favoritismos. Cuarto, crear programas de capacitación que tomen en cuenta la igualdad de género y los derechos humanos. Por último, también tiene otras funciones que le den esta ley o las reglas que le apliquen.

Texto oficial

Artículo 590-A.- Corresponde al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral las siguientes atribuciones: I. Realizar en materia federal la función conciliadora a que se refiere el párrafo cuarto de la fracción XX del artículo 123 constitucional; II. Llevar el registro de todos los contratos colectivos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo y de las organizaciones sindicales, así como todos los actos y procedimientos a que se refiere el párrafo cuarto de la fracción XX del artículo 123 constitucional; III. Establecer el Servicio Profesional de Carrera y seleccionar mediante concurso abierto en igualdad de condiciones a su personal; IV. Establecer planes de capacitación y desarrollo profesional incorporando la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos, y V. Las demás que de esta Ley y la normatividad aplicable se deriven. Artículo adicionado DOF 01-05-2019