Artículo 729 de la LEY Federal del Trabajo

Este artículo dice que las autoridades pueden aplicar tres tipos de castigos disciplinarios. Primero, pueden darte una **amonestación**, que es un llamado de atención serio. Segundo, pueden ponerte una **multa** máxima de 100 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), pero si eres trabajador, la multa no puede ser más de lo que ganas en un día. Tercero, pueden **expulsarte** del local del Tribunal, y si te niegas a salir, la policía te sacará por la fuerza.

Texto oficial

Artículo 729. Las correcciones disciplinarias que pueden imponerse son: Párrafo reformado DOF 30-11-2012 I. Amonestación; II. Multa, que no podrá exceder de 100 veces la Unidad de Medida y Actualización en el momento en que se cometa la falta. Tratándose de trabajadores, la multa no podrá exceder del importe de su jornal o salario en un día. Para los efectos de este artículo, no se considera trabajadores a los apoderados, y Fracción reformada DOF 30-11-2012, 01-05-2019 III. Expulsión del local del Tribunal; la persona que se resista a cumplir la orden, será desalojada del local con el auxilio de la fuerza pública. Fracción reformada DOF 01-05-2019 Artículo reformado DOF 04-01-1980