Artículo 59 de la LEY General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
La Ley dice que las personas que trabajan en el Consejo deben seguir las mismas reglas que cualquier otro trabajador en México, que están en la Ley Federal del Trabajo. Esto significa que contrataciones, despidos, sueldos y prestaciones se manejan como en cualquier empresa normal. No hay reglas especiales para ellos solo por ser parte del Consejo, aplica la ley general que protege a todos los trabajadores.
Texto oficial
Artículo 59. Las relaciones de trabajo del Consejo y su personal se regirán por la Ley Federal del Trabajo, reglamentaria del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Título Cuarto Capítulo I Responsabilidades y Sanciones
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.