Artículo 75 de la LEY General de Responsabilidades Administrativas

Este artículo habla sobre las sanciones que pueden aplicar las autoridades administrativas (como la Secretaría o los Órganos internos de control) por faltas que no son graves. Las posibles sanciones son: un llamado de atención público o privado, suspender tu trabajo por hasta 30 días, despedirte, o prohibirte trabajar en el gobierno y participar en contratos públicos por entre 3 meses y 1 año. Pueden aplicar una o varias sanciones al mismo tiempo, siempre y cuando sean compatibles entre sí, y la decisión se toma según la importancia de tu falta.

Texto oficial

Artículo 75. En los casos de responsabilidades administrativas distintas a las que son competencia del Tribunal, la Secretaría o los Órganos internos de control impondrán las sanciones administrativas siguientes: I. Amonestación pública o privada; II. Suspensión del empleo, cargo o comisión; III. Destitución de su empleo, cargo o comisión, y IV. Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas. Las Secretarías y los Órganos internos de control podrán imponer una o más de las sanciones administrativas señaladas en este artículo, siempre y cuando sean compatibles entre ellas y de acuerdo a la trascendencia de la Falta administrativa no grave. La suspensión del empleo, cargo o comisión que se imponga podrá ser de uno a treinta días naturales. En caso de que se imponga como sanción la inhabilitación temporal, ésta no será menor de tres meses ni podrá exceder de un año.