Artículo 32 de la LEY del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

El Instituto debe hacer un plan maestro para mejorar los hospitales y los servicios de salud, pero ese plan lo tiene que checar y actualizar seguido la Junta Directiva (el grupo que toma las decisiones importantes). Para eso, van a crear un Comité de Evaluación y Seguimiento formado por el mismo número de personas del Instituto (tres: uno médico, uno administrativo y uno financiero) y tres representantes de los trabajadores. Este comité revisará cómo van los resultados y propondrá cambios para que los servicios médicos funcionen lo mejor posible. También sugerirá cómo conseguir los recursos necesarios en los hospitales, sobre todo en equipo, instalaciones y personal, y recomendará premios para quienes hagan bien su chamba, siguiendo las reglas que ponga la Junta Directiva.

Texto oficial

Artículo 32. El Instituto establecerá un plan rector para el desarrollo y mejoramiento de la infraestructura y los servicios de salud, que deberá ser aprobado y revisado periódicamente por la Junta Directiva. Para este efecto se establecerá un Comité de Evaluación y Seguimiento de los servicios de salud, que se integrará de manera paritaria con tres representantes de las áreas médica, administrativa y financiera del Instituto y tres representantes de las organizaciones de Trabajadores. El comité tendrá las funciones de evaluar los resultados y de proponer medidas para la óptima prestación de los servicios médicos; plantear recomendaciones para que las unidades prestadoras de servicios de salud tengan los recursos necesarios y aseguren el equilibrio financiero, atendiendo prioritariamente las cuestiones de equipo, infraestructura y recursos humanos; así como proponer reconocimientos por desempeño, de conformidad con lo que establezca el reglamento que para este propósito apruebe la Junta Directiva. Sección III Atención Médica Preventiva