Artículo 57 de la LEY Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos

Imagínate que en la Cámara de Diputados hay dos tipos de carreras para los empleados: una para el trabajo legislativo (apoyar a los diputados) y otra para labores administrativas y financieras (como contabilidad o recursos humanos). Para entrar a cualquiera de estas carreras, debes cumplir ciertos requisitos y tomar unos cursos que da la Cámara. Una vez adentro, puedes subir de puesto o rango si pasas exámenes y te evalúan cada año. A estos empleados los consideran "trabajadores de confianza", lo que significa que no son de base o sindicalizados, y tienen derecho a prestaciones como seguro médico y pensión a través del ISSSTE. Todo lo demás, como horarios, cambios de puesto, bonos o cómo despedirlos, se define en un reglamento interno llamado "Estatuto".

Texto oficial

ARTICULO 57. 1. Las normas y los procedimientos para la conformación de los servicios parlamentario y administrativo y financiero de carrera, se ajustarán a las siguientes bases: a) Los Cuerpos de la Función Legislativa y de la Función Administrativa se integran por niveles o rangos propios, diferenciados de los cargos y puestos de la estructura orgánica de la Cámara. Los niveles o rangos permiten la promoción de los miembros titulares de los Cuerpos, en los cuales se desarrolla su carrera, de manera que puedan colaborar con la Cámara en su conjunto y no exclusiva ni permanentemente en algún cargo o puesto; b) Para el ingreso a los Cuerpos se deberán acreditar los requisitos que señale el Estatuto y haber cumplido con los cursos que imparta la Unidad de Capacitación y Formación Permanente; c) Los nombramientos de los titulares de los servicios parlamentario y administrativo y financiero en un nivel o rango de un Cuerpo para ocupar un cargo o puesto, se regularán por las disposiciones del Estatuto; y d) La permanencia y promoción de los funcionarios se sujetará a la acreditación de los exámenes de los programas de actualización y especialización que imparta la Unidad, así como a los resultados de la evaluación anual que se realice en los términos que establezca el Estatuto. 2. Las condiciones de trabajo y los sistemas de adscripción, movimientos a los cargos, compensaciones adicionales por el desempeño de un cargo y remociones, así como las demás disposiciones necesarias para la organización y adecuado desempeño de los servicios de carrera de la Cámara, se desarrollarán en el Estatuto. 3. Los miembros de los dos servicios de carrera serán considerados trabajadores de confianza, y sus relaciones laborales se regirán conforme a lo establecido por la fracción XIV del Apartado B del artículo 123 de la Constitución, por esta ley y por el Estatuto. A efecto de que reciban las prestaciones de seguridad social, se celebrarán los convenios pertinentes con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. CAPITULO OCTAVO De la Designación de los Titulares de los Órganos Internos de Control de los Órganos Constitucionales Autónomos Capítulo adicionado DOF 27-01-2017 Sección Primera De su Naturaleza Constitucional Sección adicionada DOF 27-01-2017