Artículo 86 del REGLAMENTO de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional

La Comisión de Evaluación es un grupo que se encarga de revisar quiénes pueden obtener un ascenso en el trabajo. Por ejemplo, puede pedirles a otras áreas que envíen los documentos y expedientes de las personas que quieren subir de puesto. También tiene la obligación de explicarle a cada participante cómo va a ser evaluado. Si alguien no cumple con los requisitos o hace trampa en los exámenes, la Comisión puede sacarlo del proceso de ascenso. Al final, esta comisión entrega los resultados finales a la persona que está a cargo de la Secretaría.

Texto oficial

ARTÍCULO 86.- Son facultades de la Comisión de Evaluación: I. Instruir a las Direcciones para que remitan los extractos de antecedentes, hojas de actuación, certificados de conducta y demás documentación necesaria del Personal Potencial para participar en la Promoción Superior; II. Dar a conocer a las personas participantes el proceso de evaluación; Fracción reformada DOF 20-03-2026 III. Excluir del Personal Potencial a las personas participantes que no reúnan los requisitos establecidos en la Ley y en el presente Reglamento o que hagan uso de medios fraudulentos durante la presentación de los exámenes y pruebas; Fracción reformada DOF 20-03-2026 IV. Incluir en el Personal Potencial a quienes se encontraban excluidos en un primer momento para participar, cuando resulte procedente, de conformidad con el artículo 34 de la Ley; Fracción reformada DOF 20-03-2026 V. Capturar los datos e integrar los expedientes del personal participante, así como de los documentos que servirán de base para el proceso de análisis; VI. Analizar el desempeño profesional de los participantes conforme a lo dispuesto en el presente Reglamento; VII. Requerir la opinión técnica de las Direcciones; VIII. Comunicar al personal que no haya acreditado buena salud, el padecimiento y las recomendaciones emitidas por las personas médicas para su tratamiento; Fracción reformada DOF 20-03-2026 IX. Elaborar la relación final de las personas participantes en el proceso de la Promoción Superior; Fracción reformada DOF 20-03-2026 X. Presentar el resultado de la Promoción Superior a la persona titular de la Secretaría; Fracción reformada DOF 20-03-2026 XI. Resolver las inconformidades, incidentes o solicitudes que se presenten en el desarrollo o con motivo de la Promoción Superior, y Fracción reformada DOF 20-03-2026 XII. Las demás que sean necesarias para cumplir con los propósitos que le establece la Ley.