Artículo 33 del REGLAMENTO de la Ley Federal de Seguridad Privada

Las empresas de seguridad privada tienen que llevar un registro de todos sus empleados, ya sea en papel o en computadora. En ese archivo deben incluir datos como el nombre, RFC, CURP, fecha y lugar de nacimiento, nivel de estudios y domicilio de cada trabajador. También tienen que anotar cuándo alguien entra o sale de la empresa, si cambia de puesto o actividad, y por qué. Además, deben registrar el vehículo, arma y equipo que le asignan a cada persona, la capacitación que recibe, sus trabajos anteriores y cualquier sanción penal o administrativa que haya tenido. Por último, tienen que incluir las señas físicas particulares, los resultados de exámenes médicos y psicológicos del personal operativo, y referencias personales.

Texto oficial

Artículo 33.- El registro de los socios, representantes legales y del personal directivo, administrativo y operativo de los Prestadores de Servicios de seguridad privada, se hará por medio de formatos electrónicos o impresos, los cuales deberán contener, como mínimo y según corresponda, la siguiente información: I. Datos de identificación que incluyan el nombre, sexo, Registro Federal de Contribuyentes, Clave Única del Registro de Población, fecha y entidad federativa de nacimiento; II. Nivel de estudios; III. Domicilio; IV. Altas, bajas, cambios de adscripción, actividad o rango, incluidas las razones que los motivaron; V. Vehículo, armamento y demás equipo asignado; VI. Capacitación recibida; VII. Antecedentes laborales; VIII. Sanciones, administrativas o penales aplicadas; IX. Señas particulares de identificación; X. Resultados aprobatorios de las evaluaciones médicas, psicológicas y toxicológicas practicadas al personal operativo, y XI. Referencias Personales. CAPÍTULO II DEL REGISTRO DE ARMAMENTO Y EQUIPO