Artículo 67 del REGLAMENTO de la Ley de la Guardia Nacional

Este artículo explica cómo funciona la carrera de los miembros de la Guardia Nacional. Básicamente, establece todas las reglas sobre cómo se recluta, capacita, evalúa, promueve y hasta cómo se termina el servicio en esta institución. También define dos tipos de "antigüedad" para los guardias: la primera es desde el día en que entraron a trabajar en la Guardia, pero si los separan temporalmente, ese tiempo no cuenta. La segunda es la antigüedad en el rango o grado que tienen, que empieza desde que les dieron ese puesto. Esta antigüedad se usa para decidir cosas como ascensos o derechos dentro de la carrera.

Texto oficial

Artículo 67. La Carrera de Guardia Nacional establece los lineamientos para los procedimientos de reclutamiento, selección, ingreso, formación, certificación, permanencia, evaluación, promoción y reconocimiento; así como para la conclusión del servicio en la Institución. Para efectos de la Carrera de Guardia Nacional, la antigüedad se clasificará y computará para cada Integrante de Carrera, en la siguiente forma: I. Antigüedad en el servicio, a partir de la fecha de su ingreso a la Institución, sin perjuicio de las deducciones que proceda efectuar por interrupción en el servicio derivado de separaciones del mismo, y II. Antigüedad en el grado, a partir de la fecha señalada en la constancia de grado correspondiente. La antigüedad contará hasta el momento en que esta calidad deba determinarse para los efectos de la Carrera Policial.