DOMICILIO PARA RECIBIR NOTIFICACIONES. MOMENTO OPORTUNO PARA SEÑALARLO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL (INTERPRETACIÓN DEL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 739 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).

Del primer enunciado normativo contenido en el párrafo inicial del artículo 739 de la Ley Federal del Trabajo , deriva que las partes en el procedimiento laboral no tienen dos oportunidades que puedan usar en forma indistinta o sucesiva, para efectos de señalar domicilio para recibir notificaciones, dentro del lugar de residencia de la Junta, sino que deben hacerlo en el primer evento que acontezca de los dos previstos, esto es, en su primera comparecencia o en su primer escrito; de no hacerlo así, cobra aplicación la sanción establecida por el legislador en el segundo enunciado normativo del precepto legal, conforme al cual, ante tal omisión, las notificaciones personales deben hacerse por boletín o por estrados, según el caso, en los términos previstos en el código obrero. Lo anterior, sin perjuicio de que con posterioridad, puedan hacerse nuevos señalamientos. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.