OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA SU CALIFICACIÓN ES IMPROCEDENTE TOMAR EN CUENTA SI SE HACE O NO CON PRESTACIONES ESPORÁDICAS.

Para efectos de la calificación de la oferta de trabajo no procede tomar en cuenta si el patrón la hace o no con prestaciones recibidas en forma esporádica por el trabajador, pues al no recibirse de forma permanente no inciden en las condiciones fundamentales de la relación laboral, como son salario, horario y puesto, independientemente de que si en autos queda acreditado que al trabajador se le adeudan las que hubiere reclamado se condene a su pago. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.