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II.T.24 L Tesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
- Registro digital (IUS)
- 195281
- Clave de tesis
- II.T.24 L
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 9a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Materia
- Laboral
- Fuente
- [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo VIII, Octubre de 1998; Pág. 1115
CONDICIONES DE TRABAJO CONTROVERTIDAS. DEBEN ESTUDIARSE EN SU INTEGRIDAD, PARA CONOCER SU FINALIDAD, EN RELACIÓN CON EL OFRECIMIENTO DEL TRABAJO.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo VIII, Octubre de 1998; Pág. 1115
Si la responsable no advierte las particularidades circundantes al ofrecimiento del trabajo, vinculadas con el despido injustificado y la continuidad del nexo laboral, aun cuando se niegue la categoría, el salario, e incluso la duración de la jornada, es necesario estudiar en su integridad la controversia sobre cada uno de esos factores, así como la conducta de las partes, a fin de estar en posibilidad legal de concluir, de manera prudente y racional, si la oferta revela o no, la intención de que el nexo contractual continúe vigente o bien, si la única finalidad es la de revertir la carga probatoria.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 499/98. Mario Antonio Manjarres Suárez. 23 de junio de 1998. Unanimidad de votos. Ponente: Salvador Bravo Gómez. Secretaria: Lorena Figueroa Mendieta.
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