CERTIFICADOS MÉDICOS EXHIBIDOS ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. ELABORADOS EN COMPUTADORA NO LES RESTA VALIDEZ NI ES MOTIVO POR EL CUAL SE PUEDA DEDUCIR SU FALSEDAD.

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, al resolver la contradicción de tesis número 30/95 , estableció como requisitos de validez de los certificados médicos exhibidos ante los tribunales laborales, para efectos del artículo 785 de la Ley Federal del Trabajo , los siguientes: a) el nombre de la institución que expidió al médico su título profesional y b) el número de su cédula profesional, que además deben indicar el nombre del médico que lo suscribe, la fecha de expedición y la manifestación que revele la existencia de un estado patológico que afecte a la persona examinada, de la cual pueda deducirse la imposibilidad física de comparecencia. De tales exigencias no se desprende que la elaboración deba efectuarse a través de un medio específico o impreso en alguna forma o papel especial; de manera que si el certificado exhibido por el apoderado del actor para justificar su incomparecencia fue elaborado en computadora, no le resta validez ni es suficiente para generar la presunción de su falsedad. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO.