EMPLAZAMIENTO DE PERSONAS MORALES EN MATERIA LABORAL. REQUISITOS DE VALIDEZ CUANDO SE PRACTICA CON PERSONA FÍSICA DISTINTA DE SU APODERADO O REPRESENTANTE LEGAL.

En estricto cumplimiento a lo que previene el artículo 743 de la Ley Federal del Trabajo , para que el emplazamiento a un juicio laboral de una persona moral sea válido, cuando la diligencia relativa se entiende con una persona física distinta de su apoderado o representante legal, es indefectiblemente necesario que el actuario o quien la practique asiente en el acta correspondiente la razón o motivo por el cual no la entendió directamente con el apoderado o representante legal, sino con una persona física que no tiene tal carácter pues, de lo contrario, el emplazamiento se torna ilegal. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO DEL SÉPTIMO CIRCUITO.