SOBRESUELDO. CORRESPONDE AL TRABAJADOR LA CARGA DE LA PRUEBA CUANDO AFIRMA QUE ADEMÁS DEL SALARIO ACREDITADO POR EL PATRÓN PERCIBÍA AQUÉL.

El artículo 784, fracción XII, de la Ley Federal del Trabajo , estatuye que los tribunales del trabajo eximirán de la carga de la prueba al trabajador cuando exista controversia respecto al salario; empero, la regla a que se hace mención no opera cuando el patrón cumplió con su carga probatoria demostrando en el juicio el monto del salario percibido; de tal manera que si el actor afirma que además del salario que aparece en los recibos percibía una cantidad adicional por concepto de sobresueldo, le corresponde a él demostrar tal prestación, porque de imponerle la carga probatoria al patrón sería antijurídico, por ir más allá de lo que establece la Ley Federal del Trabajo en materia de pruebas. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO.