SALARIO. SI EL AVISO DE MODIFICACIÓN DADO AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, ES DE FECHA CERCANA A LA DEL DESPIDO, RESULTA EFICAZ PARA ACREDITARLO.

Al ser coincidentes los artículos 32 de la Ley del Seguro Social vigente hasta junio de 1997 , 27 de la actual ley , así como el 84 de la Ley Federal del Trabajo en la forma de integrar el salario, entonces el aviso de modificación salarial ante el Instituto Mexicano del Seguro Social resulta documento eficaz para acreditar el sueldo que devengaba el trabajador ante el patrón, si alguna de las partes ofrece tal documento, lo reconoce y además es de fecha cercana a la del despido. DÉCIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.