TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, OFICIO DE CESE DE LOS, EL TITULAR NO PUEDE MODIFICAR LAS CAUSALES ADUCIDAS EN EL.

Si el oficio de cese que se entregó al trabajador burocrático se encuentra apoyado en una o varias causales previstas en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; el titular demandado no se encuentra en aptitud de modificar en el juicio dichas causales de cese, aduciendo otras diversas a las que constan en el oficio respectivo, toda vez que el propósito del mismo, es que el trabajador tenga cabal y exacto conocimiento de las causas que le dieron origen a la sanción de que fue objeto, y con base en ellas, pueda preparar su defensa, por lo que no resulta válido legalmente, que una vez notificado el cese por determinados hechos, el titular, en juicio, modifique las atribuidas originalmente, pues ello originaría el estado de indefensión del trabajador y la inseguridad jurídica del mismo; de manera que el conflicto debe reducirse a tener o no por demostradas las causas por las que se cesó al trabajador y no otras distintas que se hayan hecho valer al contestar la demanda. SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.