COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL. NO LA DETERMINA, NECESARIAMENTE EL PLENO DE LA AUTORIDAD ANTE QUIEN SE EFECTUA EL DEPOSITO DEL CONTRATO COLECTIVO.

Las cuestiones competenciales en materia laboral deben resolverse con apoyo en las disposiciones que rigen el procedimiento relativo y, en caso de que sea aplicable la Ley Federal del Trabajo, conforme a lo establecido en sus artículos 527 y del 698 al 706 , ya que de dichas normas se infieren los criterios que deben tomarse en consideración para dirimir ese tipo de controversias, haciéndose notar que tales reglas en ningún momento toman como base, para decidir la competencia, el fuero de la autoridad ante quien se efectuó el depósito del contrato colectivo, depósito que por sí solo, no permite resolver necesariamente la cuestión.