TACHAS EN MATERIA LABORAL. TERMINO PARA SU INTERPOSICION CUANDO LA PRUEBA SE DESAHOGA VIA EXHORTO.

Como el artículo 818 de la Ley Federal del Trabajo no dispone término para formular objeciones o tachas a los testigos, cuando la prueba testimonial se desahoga por exhorto ante autoridad laboral distinta de la del conocimiento del juicio, al tenor del interrogatorio por escrito de la oferente y al pliego de repreguntas de la contraria, donde esta última obviamente está imposibilitada para formular las tachas correspondientes inmediatamente después de celebrada la diligencia; por ello, se estima que el término para promover las tachas respectivas debe establecerse a partir de los tres días siguientes a la fecha en que la Junta del conocimiento notifica a la parte interesada el auto que tiene por recibido el exhorto debidamente diligenciado, de conformidad con lo previsto por el artículo 735 de la ley laboral , el cual señala que cuando la realización o práctica de algún acto procesal o el ejercicio de un derecho no tenga fijado término, éste será el de tres días hábiles. TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGESIMO SEGUNDO CIRCUITO.