RENUNCIA. ES APTA PARA ABSOLVER AL DEMANDADO A QUIEN SE ADJUDICA EL VÍNCULO DE TRABAJO, SI EN ÉSTA SE RECONOCE COMO PATRÓN A UN TERCERO LLAMADO A JUICIO, QUIEN ASUME LA RESPONSABILIDAD DE LA RELACIÓN LABORAL Y SE DEMUESTRA LA AUTENTICIDAD DE LA FIRMA QUE CALZA MEDIANTE PRUEBAS PERICIALES EN MATERIA DE CALIGRAFÍA, GRAFOSCOPIA, GRAFOMETRÍA Y DOCUMENTOSCOPIA.

Hechos: El actor demandó en la vía laboral el despido injustificado y diversas prestaciones; la demandada en su contestación negó la relación de trabajo y señaló que había pactado con una empresa para que contratara personal que efectuara determinada labor; dicha empresa, a su vez, contrató a otra para cumplir lo anterior. Al dictar el laudo la Junta emitió uno absolutorio. Contra esa determinación aquél promovió juicio de amparo directo. Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que la renuncia es apta para absolver al demandado a quien se adjudica el vínculo de trabajo, si en ésta se reconoce como patrón a un tercero llamado a juicio, quien asume la responsabilidad de la relación laboral y se demuestra la autenticidad de la firma que calza mediante pruebas periciales en materia de caligrafía, grafoscopia, grafometría y documentoscopia. Justificación: Ello es así, ya que el escrito de renuncia presentado ante una empresa tercera llamada a juicio laboral es válido para absolver a la demandada de las prestaciones solicitadas, si contiene la manifestación de que se reconoce como único patrón a la empresa tercera, pues si cumple con los requisitos legales y se demostró la autenticidad de la firma mediante pruebas periciales en materia de caligrafía, grafoscopia, grafometría y documentoscopia, resulta pertinente para absolver al demandado. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA CUARTA REGIÓN, CON RESIDENCIA EN XALAPA, VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE.