Artículo 54 de la LEY PARA LA INTEGRACIÓN AL DESARROLLO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEL DISTRITO FEDERAL

El Director General del Instituto tiene varias responsabilidades importantes. Primero, es la persona que representa al Instituto ante gobiernos de todos los niveles (nacional, estatal y municipal) y también ante organismos internacionales que trabajan con personas con discapacidad. Segundo, él debe preparar el presupuesto de cuánto se va a gastar y presentarlo a la Junta Directiva para que lo aprueben. Tercero, se encarga de administrar el dinero, los bienes y los recursos del Instituto, y tiene que rendir cuentas a la Junta Directiva. Cuarto, puede contratar o despedir libremente a ciertos funcionarios, incluyendo a un Director que debe ser abogado con título y tener al menos 5 años de experiencia. Quinto, debe elaborar el programa que ayude a las personas con discapacidad a integrarse al desarrollo de la Ciudad de México.

Texto oficial

Artículo 54.- El Director General tendrá las siguientes facultades: I. Representar al Instituto ante las autoridades nacionales, estatales y municipales, así como ante los Organismos Internacionales especializados en la atención de las personas con discapacidad; II. Elaborar el presupuesto de egresos del Instituto y presentarlo a la Junta Directiva para su aprobación; III. Administrar los bienes, recursos y el presupuesto del Instituto, debiendo rendir cuentas a la Junta Directiva; IV. Nombrar y remover libremente a los funcionarios del Instituto que mencionan las fracciones IV, V, VI y VII, del artículo 49 de la presente Ley, así como al Director a que se refiere la fracción III quien deberá contar por lo menos, con título profesional de Licenciado en Derecho y una experiencia mínima de 5 años en su profesión; y V. Elaborar el Programa para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad de la Ciudad de México.