Artículo 30 del REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Cuando te van a aplicar un castigo o correctivo en el trabajo, deben seguir las reglas que ya están escritas para eso. Quien te lo aplica puede ser tu jefe directo, un superior de mayor rango (si fue durante el servicio), o la Comisión de Honor y Justicia. Ellos tienen que tomar en cuenta qué tan grave fue lo que hiciste, si hubo cosas que lo hicieron peor (como reincidir o aprovecharte de tu puesto), cosas que lo hicieron menos grave (como ser tu primera vez o mostrar arrepentimiento), o si hay razones para que no te echen la culpa. Así, deciden el castigo de manera justa según tu caso.
Texto oficial
Artículo 30.- Para la aplicación de los correctivos disciplinarios, así como para la imposición de la sanción correspondiente, se sujetará a lo dispuesto en la normatividad aplicable en la materia. El superior jerárquico por cargo, orden o comisión, el superior jerárquico en grado o categoría cuando se trate de actos de servicio, o la Comisión de Honor y Justicia, tomarán en consideración los factores de graduación, circunstancias agravantes, circunstancias atenuantes, así como las causas excluyentes de responsabilidad, del hecho que dio origen a la aplicación del correctivo disciplinario o imposición de la sanción correspondiente.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.