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Artículo 99 del REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Explicado en lenguaje simple

Texto

En palabras simples

Si no hay pruebas suficientes para demostrar que un policía cometió una falta, se cierra la investigación con un documento oficial que explique bien las razones. Eso no significa que el caso esté muerto para siempre: si después aparecen nuevas pruebas o pistas, se puede reabrir mientras el tiempo para sancionar no haya vencido. Cuando sea posible, le avisarán a la persona que se quejó dentro de los 10 días hábiles después de tomar la decisión. Si durante la investigación encuentran que el policía pudo haber cometido algo más grave, como un delito o una falta administrativa, lo turnarán a la autoridad que corresponda. Además, aunque se busque resolver el conflicto mediante justicia restaurativa, eso no detiene las otras investigaciones.

Texto oficial

Artículo 99.- Si no se encontraren elementos suficientes para demostrar la existencia de la infracción y la presunta responsabilidad del personal policial probable infractor, se emitirá de manera fundada y motivada un acuerdo de conclusión y archivo del expediente de investigación, sin perjuicio de que pueda abrirse nuevamente la investigación si se presentan nuevos indicios o pruebas y no hubiere prescrito la atribución para sancionar. Dicha determinación, en su caso, se notificará a las personas quejosas cuando éstas fueren identificables, dentro los diez días hábiles siguientes a su emisión. En los casos en que, durante la investigación, se detecten conductas posiblemente constitutivas de responsabilidades civil, administrativa y/o penal, se dará vista a la autoridad competente, independientemente de que se establezca un mecanismo de justicia restaurativa previsto en el presente Reglamento. SECCIÓN VI ACUERDO DE INICIO

Ver ley oficial en el DOF (pág. 34) ↗

Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.