Artículo 59 de la LEY DEL SERVICIO PÚBLICO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO

El Sistema de Desarrollo de Carrera sirve para que los servidores públicos (los que trabajan en el gobierno) reciban reconocimiento por su buen trabajo y sus logros. También busca motivarlos a que siempre estén mejorando, tanto ellos mismos como el equipo o área al que pertenecen. En lugar de solo trabajar por trabajar, se les premia cuando hacen las cosas bien y se les anima a seguir superándose.

Texto oficial

Artículo 59.- El Sistema de Desarrollo de Carrera tiene por objeto reconocer los logros y méritos de los miembros en el desempeño de sus funciones como servidores públicos, así como incentivar la mejora continua de su respectivo Cuerpo.