Artículo 115 del REGLAMENTO INTERNO QUE FIJA LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN PARA LOS TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Las recompensas que dan en las empresas pueden ser de cuatro tipos. Primero, dinero en efectivo, que debe ser por lo menos la misma cantidad que dieron el año anterior. Segundo, te pueden dar días de descanso extra. Tercero, vacaciones adicionales a las que ya te tocan por ley. Y cuarto, becas para estudiar en México o en el extranjero, pero solo si la empresa tiene presupuesto disponible para eso.
Texto oficial
ARTÍCULO 115.- Las recompensas consistirán en: Fracción I.- Premios en efectivo, que no podrán ser menores al monto económico del año próximo pasado. Fracción II.- Días de descanso. Fracción III.- Vacaciones extraordinarias. Fracción IV.- Becas en instituciones educativas del país y del extranjero. Según la suficiencia presupuestal con la que se cuente para dicho concepto.
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
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