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Ley: REGLAMENTO INTERNO QUE FIJA LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN PARA LOS TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL
Artículo: 114

Artículo 114 del REGLAMENTO INTERNO QUE FIJA LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN PARA LOS TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL

Explicado en lenguaje simple

Texto

En palabras simples

Los estímulos son premios o reconocimientos que se dan como recompensa. Estos pueden ser: notas buenas en tu evaluación, diplomas, distintivos (como un pin o gafete), medallas o hasta un ascenso en tu puesto o rango.

Texto oficial

ARTÍCULO 114.- Los estímulos consistirán en: Fracción I.- Notas buenas. Fracción II.- Diplomas. Fracción III.- Distintivos. Fracción IV- Medallas. Fracción V.- Ascensos. Capítulo Segundo RECOMPENSAS

Ver texto oficial del REGLAMENTO INTERNO QUE FIJA LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN PARA LOS TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL (pág. 22) ↗

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