Artículo 43 del Reglamento de la Protección e Integración al Desarrollo de las personas con Capacidades Diferentes

La rehabilitación laboral son programas y técnicas que usan doctores, psicólogos y trabajadores sociales para saber cómo está tu salud física, mental y tu situación económica. Con eso, identifican las habilidades que te quedaron después de una discapacidad. Así te ayudan a encontrar la capacitación o el entrenamiento adecuado para ti. También te apoyan para que puedas entrar o volver a trabajar, ya sea en un empleo formal o en alguna actividad productiva.

Texto oficial

Artículo 43.- La rehabilitación laboral es el conjunto de técnicas y actividades multidisciplinarias que determinen los factores diagnósticos de salud física, mental y ubicación socioeconómica que permita la recopilación de habilidades residuales de la discapacidad, para la ejecución del procedimiento de colocación selectiva a la capacitación o adiestramiento, así como a la inserción o reinserción al aparato productivo de las personas con capacidades diferentes.