Artículo 34 de la LEY Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
La Asamblea Consultiva tiene varias tareas. Puede dar su opinión a la Junta de Gobierno sobre los programas y actividades del Consejo. También asesora a la Junta y a la Presidencia sobre cómo prevenir y eliminar la discriminación. Además, elige a siete de sus miembros para que la representen en la Junta de Gobierno, junto con sus suplentes. Por último, debe seguir lo que digan el Estatuto Orgánico y otras reglas que apliquen.
Texto oficial
Artículo 34.- Son facultades de la Asamblea Consultiva: I. Presentar opiniones ante la Junta de Gobierno, relacionadas con el desarrollo de los programas y actividades que realice el Consejo; Fracción reformada DOF 20-03-2014 II. Asesorar tanto a la Junta de Gobierno como a la Presidencia del Consejo en cuestiones relacionadas con la prevención y eliminación de la discriminación; Fracción reformada DOF 20-03-2014 III. Atender las consultas y formular las opiniones que le sean solicitadas por la Junta de Gobierno o por la Presidencia del Consejo; Fracción reformada DOF 20-03-2014 IV. Contribuir en el impulso de las acciones, políticas públicas, programas y proyectos en materia de prevención y eliminación de la discriminación; V. Nombrar de entre sus integrantes a las siete personas que la representarán y formarán parte de la Junta de Gobierno y a sus respectivas o respectivos suplentes; Fracción reformada DOF 20-03-2014 VI. Participar en las reuniones y eventos a los que la convoque el Consejo, para intercambiar experiencias e información de carácter nacional e internacional relacionadas con la materia; Fracción reformada DOF 20-03-2014 VII. Derogada. Fracción derogada DOF 20-03-2014 VIII. Las demás que señalen el Estatuto Orgánico y otras disposiciones aplicables. Fracción reformada DOF 20-03-2014
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.