Artículo 18 de la Ley Federal del Trabajo

Cuando un juez o autoridad revisa las leyes del trabajo, debe entenderlas según lo que busca la ley: proteger tus derechos como trabajador, como dice el artículo 2. Si hay una duda o la ley puede entenderse de dos maneras, siempre se elige la interpretación que más te beneficie a ti, el trabajador. Es decir, ante cualquier confusión, gana la opción que te dé más ventajas o protección.

Texto oficial

Artículo 18.- En la interpretación de las normas de trabajo se tomarán en consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2o. y 3o. En caso de duda, prevalecerá la interpretación más favorable al trabajador.