Artículo 186 de la LEY Federal del Trabajo

Imagina que eres un trabajador de confianza en una empresa y te ascienden a un puesto más alto, pero después te bajan a tu puesto anterior. Según este artículo, si antes estabas en un puesto fijo (de planta) y te regresan a él, tienes derecho a quedarte ahí, a menos que la empresa tenga una razón legal y válida para despedirte. En otras palabras, no te pueden correr nomás porque sí. Esto aplica solo cuando ya habías sido promovido desde un puesto permanente.

Texto oficial

Artículo 186.- En el caso a que se refiere el artículo anterior, si el trabajador de confianza hubiese sido promovido en un puesto de planta, volverá a él, salvo que exista causa justificada para su separación. CAPITULO III Trabajadores de los buques