Artículo 291-U de la LEY Federal del Trabajo
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Este artículo dice que las empresas como Uber, Didi o Rappi pueden contratar a sus repartidores o conductores como empleados normales, con horario fijo y prestaciones de ley, igual que en cualquier otro trabajo. Si te contratan así, te aplican todas las reglas de la Ley Federal del Trabajo, como tener vacaciones, aguinaldo y seguridad social. No es obligatorio para todas las empresas, solo es una opción que tienen si quieren.
Texto oficial
Artículo 291-U.- Las empresas de plataformas digitales podrán contratar a personas trabajadoras bajo esquemas laborales continuos y tradicionales, a quienes les serán aplicables las disposiciones correspondientes de la ley respectiva. Artículo adicionado DOF 24-12-2024 CAPITULO X Deportistas profesionales
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