Artículo 293 de la LEY Federal del Trabajo

Este artículo habla sobre los diferentes tipos de contratos de trabajo que puedes tener. Pueden ser por un tiempo fijo (como un año), sin fecha de fin, solo por una temporada (como en la cosecha) o para un evento específico (como una boda). Si al firmar no se dice nada sobre el tipo de contrato, se entiende que es por tiempo indefinido, es decir, sin fecha de terminación. Además, si tu contrato se acaba pero tú sigues trabajando sin firmar uno nuevo, automáticamente tu empleo se vuelve permanente, sin límite de tiempo.

Texto oficial

Artículo 293.- Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado, por tiempo indeterminado, para una o varias temporadas o para la celebración de uno o varios eventos o funciones. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado. Si vencido el término o concluida la temporada no se estipula un nuevo término de duración u otra modalidad, y el trabajador continúa prestando sus servicios, la relación continuará por tiempo indeterminado.