Artículo 46 de la Ley Federal del Trabajo

El trabajador o el jefe pueden terminar el trabajo en cualquier momento si tienen una razón válida para hacerlo, y así no les toca pagar ninguna multa o compensación. O sea, si alguien comete una falta grave (como no cumplir con lo prometido), la otra persona puede cortar la relación laboral sin problemas legales. Eso sí, tiene que haber una causa justa, no nada más porque se les antoje.

Texto oficial

Artículo 46.- El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.