Artículo 540 de la LEY Federal del Trabajo

La Inspección del Trabajo se encarga de revisar que tanto empresas como trabajadores cumplan con las leyes laborales, como horarios, salarios y condiciones seguras. También te orienta y da consejos prácticos para que cumplas con esas reglas de la mejor manera. Si encuentra fallas o ilegalidades en un negocio, tiene que reportarlas a las autoridades para que actúen. Además, investiga y junta información que ayude a mejorar la relación entre jefes y empleados, por ejemplo, para evitar conflictos. Por último, puede hacer otras tareas que le pidan otras leyes.

Texto oficial

Artículo 540.- La Inspección del Trabajo tiene las funciones siguientes: I. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo; II. Facilitar información técnica y asesorar a los trabajadores y a los patrones sobre la manera más efectiva de cumplir las normas de trabajo; III. Poner en conocimiento de la autoridad las deficiencias y las violaciones a las normas de trabajo que observe en las empresas y establecimientos; IV. Realizar los estudios y acopiar los datos que le soliciten las autoridades y los que juzgue conveniente para procurar la armonía de las relaciones entre trabajadores y patrones; y V. Las demás que le confieran las leyes.