Artículo 64 de la Ley Federal del Trabajo

Si no puedes salir del trabajo durante tu hora de comida o descanso, ese tiempo se cuenta como parte de tu jornada laboral. O sea, si estás obligado a quedarte en el lugar donde trabajas aunque sea para descansar o comer, te deben pagar esas horas como si estuvieras trabajando. No es que te paguen extra, sino que ese rato forma parte de tu horario normal.

Texto oficial

Artículo 64.- Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo.