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Artículo 40 de la LEY Nacional sobre el Uso de la Fuerza

Explicado en lenguaje simple

En palabras simples

Este artículo dice que todos los policías deben recibir capacitación que cumpla con lo que pide la ley mexicana y también con lo que piden leyes de otros países. En esa capacitación, los agentes tienen que aprender obligatoriamente sobre derechos humanos, no discriminar a nadie, aplicar la perspectiva de género y las reglas para usar la fuerza cuando sea necesario. También deben practicar cómo controlar físicamente a una persona, cómo usar armas que no matan (como las de gas o eléctricas) y cómo seguir un código de conducta. Además, se les enseña sobre ética, sus responsabilidades legales, primeros auxilios, resolver conflictos sin violencia, manejar multitudes y cuidar su salud mental en situaciones de crisis.

Texto oficial

Artículo 40. La capacitación que reciban los agentes considerará los estándares nacionales e internacionales en la materia y deberá incluir, al menos, los aspectos siguientes: I. Derechos Humanos; II. No discriminación; III. Perspectiva de género; IV. Principios para el uso de la fuerza; V. Adiestramiento en medios, métodos y técnicas para el control físico; VI. Adiestramiento en el empleo de armas menos letales; VII. Código de conducta de los servidores públicos; VIII. Ética y doctrina policial; LEY NACIONAL SOBRE EL USO DE LA FUERZA CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 24-01-2024 12 de 18 IX. Responsabilidades jurídicas derivadas del uso de la fuerza; X. Actuaciones previas, durante y posteriores al uso de la fuerza; XI. Actuación policial, en caso de detenciones; XII. Primeros auxilios y asistencia médica de emergencia; XIII. Medios y métodos de solución pacífica de conflictos; XIV. Manejo y control de multitudes; XV. Manejo y traslado de personas detenidas o sujetas a proceso; XVI. Manejo de crisis, estrés y emociones, y XVII. Las demás que resulten necesarias.

Ver ley oficial en el DOF (pág. 11) ↗

Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.