Artículo 45 del REGLAMENTO de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Este artículo dice que los Comités Técnicos de Profesionalización (un grupo de personas encargadas de la carrera de los empleados del gobierno) deben crear un sistema de puntos y reglas para evaluar a los trabajadores. Estas reglas sirven para decidir quién puede ascender a un puesto más importante o recibir estímulos como premios o reconocimientos. Los puntos y reglas se tienen que actualizar constantemente en un registro oficial y siempre se deben tomar en cuenta cuando un trabajador quiera obtener un ascenso por su experiencia y méritos acumulados.

Texto oficial

Artículo 45.- Los Comités Técnicos de Profesionalización deben establecer, de conformidad con las disposiciones que emita la Secretaría, las reglas de valoración y los puntajes a considerar en las acciones de desarrollo profesional que realicen los servidores públicos de carrera para acceder a un puesto vacante del Sistema, de mayor responsabilidad o jerarquía, así como para determinar los REGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 04-01-2024 16 de 33 estímulos, reconocimientos, recompensas o premios, con sujeción a lo establecido en el artículo 69 de este reglamento. Párrafo reformado DOF 04-01-2024 Dichas reglas o puntajes deberán ser actualizados permanentemente en el Registro y serán considerados invariablemente en la valoración de la experiencia y del mérito acumulados por los servidores públicos de carrera que participen en los procedimientos de selección para ocupar puestos vacantes que impliquen su ascenso y promoción.