Artículo 62 del REGLAMENTO de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

El artículo 62 dice que el sistema para evaluar a los empleados públicos de carrera se arma con varias formas de medir su trabajo. Se usan tanto números como opiniones para revisar si cada persona y su equipo cumplen con sus tareas y metas. También se toma en cuenta si tienen las habilidades y el perfil adecuado para el puesto que ocupan. En pocas palabras, es como calificar si un servidor público hace bien su chamba según lo que se espera de él y su equipo.

Texto oficial

Artículo 62.- El Subsistema de Evaluación del Desempeño se integra con los procesos, métodos y mecanismos de medición, cualitativos y cuantitativos, del cumplimiento de las funciones y metas individuales y colectivas de los servidores públicos de carrera, en función de sus capacidades y del perfil determinado para el puesto que ocupan.