PRUEBA PERICIAL CALIGRÁFICA Y GRAFOSCÓPICA EN MATERIA LABORAL. EL APERCIBIMIENTO FORMULADO EN CASO DE NO COMPARECER ANTE EL PERITO EN ESAS MATERIAS, CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO, QUE MOTIVA SU REPOSICIÓN.

El apercibimiento de tener como suyas las firmas que aparecen en un documento objetado de autenticidad de contenido y firma, para el caso de no comparecer el involucrado ante el perito en caligrafía y grafoscopía, constituye una violación a las leyes del procedimiento, habida cuenta de que no existe disposición alguna en la Ley Federal del Trabajo que faculte a las Juntas a imponer tal apercibimiento, ya que las únicas sanciones que podría aplicar la autoridad serían los medios de apremio contemplados en el artículo 731 de la Ley Federal del Trabajo , por lo que el citado apercibimiento carece de fundamento legal y, por tanto, se actualiza la hipótesis prevista por el artículo 159, fracción III, de la Ley de Amparo , lo que motiva a reponer el procedimiento. SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.