DESISTIMIENTO DE LA INSTANCIA EN EL JUICIO LABORAL. DEJA SIN EFECTOS LA INTERRUPCIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 521, FRACCIÓN I, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Conforme al indicado precepto, la prescripción se interrumpe por la sola presentación de la demanda o de cualquier promoción ante la Junta de Conciliación o ante la Junta de Conciliación y Arbitraje; sin embargo, cuando el trabajador desiste de la instancia desaparecen todas las consecuencias producidas por esa presentación, entre ellas la interrupción de la prescripción, debido a que el desistimiento tiene como efecto que las cosas vuelvan jurídicamente al estado que guardaban hasta antes de la presentación de la demanda, lo que implica que como el desistimiento de la instancia sólo da por terminado el proceso relativo, el actor conserva su derecho de acción y, por lo mismo, subsiste la posibilidad de exigirlo y hacerlo valer en un nuevo juicio, siempre y cuando la acción no se encuentre prescrita.