TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. PARA QUE TENGAN DERECHO A CUALQUIERA DE LOS BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN LA CLÁUSULA 56 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO (VIGENTE EN EL BIENIO 1995-1997), DEBEN ACREDITAR QUE FUERON SEPARADOS INJUSTIFICADAMENTE DEL EMPLEO.

La cláusula 56 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y su sindicato, vigente en el bienio 1995-1997, contiene como hipótesis para resarcir económicamente a los trabajadores que demandan la separación injustificada del empleo, las siguientes: si se reclamó el pago de la indemnización constitucional, ésta tendrá un monto de ciento cincuenta días de salario de la última categoría desempeñada y cincuenta por cada año de servicios prestados o parte proporcional del año, sin perjuicio de las demás prestaciones a que se tuviera derecho; y si se optó por la reinstalación, la compensación corresponderá al pago de noventa días de sueldo tabular vigente a la fecha del despido; sin embargo, ambos supuestos para su actualización, requieren que quede acreditada la separación injustificada del empleo para que el trabajador tenga derecho a ese beneficio contractual. SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.