Versión en proceso de prueba · la información puede contener errores y no constituye asesoría legal.
||
XXI.1o.C.T.92 LTesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral

SUSPENSIÓN CONTRA LA EJECUCIÓN DE UN LAUDO. ES LEGAL QUE LA JUNTA LA NIEGUE RESPECTO DE LA REINSTALACIÓN Y LA CONCEDA EN RELACIÓN CON EL RESTO DE LA CONDENA.

[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XXII, Octubre de 2005; Pág. 2506

Precedentes

Queja 38/2005. Nelly Mateo López y otros. 2 de septiembre de 2005. Unanimidad de votos. Ponente: Amado López Morales. Secretaria: Beatriz Flores Núñez. Véase: Apéndice al Semanario Judicial de la Federación 1917-2000, Tomo V, Materia del Trabajo, páginas 406 y 1026, tesis 494 y 1168, de rubros: " REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR, SUSPENSIÓN CONTRA LA ." y " SUSPENSIÓN. ES IMPROCEDENTE EN LOS AMPAROS CONTRA LAUDOS QUE CONDENAN A LA REINSTALACIÓN .", respectivamente, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XIII, abril de 2001, página 1013, tesis I.6o.T. J/37, de rubro: " SUSPENSIÓN, ES CORRECTO NEGARLA, EN LOS AMPAROS CONTRA LAUDOS QUE CONDENAN A LA REINSTALACIÓN ." y Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo XIV, julio de 1994, página 825, tesis VI.2o.196 L, de rubro: " SUSPENSIÓN CONTRA LAUDOS. LA CONDENA A LA REINSTALACIÓN PUEDE EJECUTARSE NO OBSTANTE QUE EL TRABAJADOR INTERPONGA AMPARO ." Nota: Por ejecutoria del 26 de abril de 2023, el Pleno Regional en Materia de Trabajo de la Región Centro-Sur, con residencia en la Ciudad de México declaró inexistente la contradicción de criterios 34/2023, entre el criterio contenido en esta tesis y el del Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, al considerar que "aunque se examinó un mismo problema jurídico, consistente en el aseguramiento de la subsistencia de la parte trabajadora, como cláusula protectora de la suspensión, lo hicieron en el contexto de las dos diferentes vías del juicio de amparo, directa e indirecta; además, cada uno consideró ordenamientos disímiles, esto es, la Ley de Amparo abrogada y vigente, respectivamente."

→ Más tesis en materia laboral