PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI EN LA ETAPA DE SU OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN EL OFERENTE MANIFIESTA QUE LAS PRESENTÓ POR ESCRITO JUNTO CON SU DEMANDA, LA JUNTA NO DEBE TENERLAS POR NO PROPUESTAS, SINO ADMITIR O DESECHAR LAS CORRESPONDIENTES.

Del sistema probatorio regulado por el ordinal 880, fracción III , en relación con los diversos 776, 777, 779, 781, 782, 783, 784 y 785 de la Ley Federal del Trabajo , no se advierte prohibición alguna para que las partes ofrezcan sus pruebas por escrito, siempre que observen las disposiciones de los precitados dispositivos legales; de tal manera que si en la etapa de ofrecimiento y admisión de pruebas el oferente manifiesta que las presentó por escrito junto con su demanda, y dicha circunstancia se hace constar en la diligencia respectiva, ello es suficiente para que la Junta las admita o las deseche, pero en modo alguno debe tenerlas por no propuestas; máxime que el diverso numeral 872 del ordenamiento legal en cita prevé que el actor las puede acompañar a su escrito inicial de demanda, lo que significa que es innecesario que en la etapa correspondiente se tengan que reiterar detalladamente si ya se formularon por escrito. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO CIRCUITO.