PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. CUANDO SE RECLAMA CONJUNTAMENTE CON LA JUBILACIÓN Y EL TRABAJADOR CONTINÚA LABORANDO, PARA EFECTOS DE SU CONDENA DEBE CALCULARSE A PARTIR DEL MOMENTO EN QUE LE ES RECONOCIDA SU ANTIGÜEDAD.

La prima de antigüedad encuentra su origen legal en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo , y se otorga con el importe de doce días de salario como retribución por los años de servicios prestados; no obstante ello, para los trabajadores de la Comisión Federal de Electricidad dicho beneficio se encuentra ampliado hasta el importe de veinticinco días de salario por cada año de servicios, conforme a lo establecido en la cláusula 69, fracción VI, del contrato colectivo de trabajo que rige las relaciones laborales entre el sindicato y la empresa, bienio 2000-2002; sin embargo, cuando dicha prestación se reclama conjuntamente con la jubilación y el trabajador continúa laborando, entonces, para efectos de la condena, deberá calcularse desde el momento en que se haya reconocido la antigüedad del trabajador hasta la fecha en que concluya la prestación de sus servicios. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.