I.7o.T. J/12Jurisprudencia9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
COMPETENCIA. LA AUTORIDAD LABORAL LA TIENE, PARA RESOLVER SOBRE LA INTERPRETACION O CUMPLIMIENTO DE UN CONTRATO DE MUTUO CELEBRADO ENTRE PATRON Y TRABAJADOR.
[J]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo V, Marzo de 1997; Pág. 695
Si de las pruebas aportadas a juicio se desprende que el patrón y el trabajador celebraron un contrato de mutuo estando vigente la relación de trabajo entre ellos, y posteriormente surge algún conflicto en cuanto a la interpretación o cumplimiento de lo pactado en el mismo, el órgano competente para resolverlo es la autoridad laboral que corresponda, con independencia de que subsista o no la relación obrero-patronal que existió en el momento de su celebración, puesto que dicho contrato tuvo su origen en atención a la citada relación de trabajo.
SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 3277/92. María del Rocío Molina Pérez. 8 de abril de 1992. Unanimidad de votos. Ponente: José Manuel Hernández Saldaña. Secretario: José Maximiano Lugo González.
Amparo directo 5697/93. Banco Internacional, S.A. 21 de septiembre de 1993. Unanimidad de votos. Ponente: José Manuel Hernández Saldaña. Secretario: José C. Santiago Solórzano.
Amparo directo 2267/95. María Estela Gamiño Negrete. 28 de marzo de 1995. Unanimidad de votos. Ponente: Martín Borrego Martínez. Secretario: Roberto Rodríguez Maldonado.
Amparo directo 9227/95. José Mario Andrade Gómez. 12 de octubre de 1995. Unanimidad de votos. Ponente: José Manuel Hernández Saldaña. Secretaria: Edna Lorena Hernández Granados.
Amparo directo 27/97. Banco Nacional del Ejército, Fuerza Aérea y Armada, S.N.C. 30 de enero de 1997. Unanimidad de votos. Ponente: José Manuel Hernández Saldaña. Secretaria: Sofía Verónica Avalos Díaz.