CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DEL CONGRESO DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Artículos explicados en lenguaje simple

• Art. 1Este artículo dice que el Código de Ética del Congreso de la Ciudad de México sirve para que los servidores públicos (diputados, empleados, etc.) actúen con honestidad y responsabilidad. En otras palabras, establece las reglas básicas sobre cómo deben comportarse y qué valores deben seguir en su trabajo. Es como un manual que les dice lo que está bien y lo que está mal para hacer un buen servicio a la ciudadanía.
• Art. 2Este artículo aplica para todas las personas que trabajan en el Congreso de la Ciudad de México, ya sea como empleados, jefes o en cualquier puesto. Significa que todos estos trabajadores tienen que cumplir obligatoriamente con las reglas que están en este documento. No importa si son de base, temporales o de confianza; si trabajan en alguna oficina del Congreso, les toca seguirlas. Esto está basado en lo que dice la Constitución de la Ciudad de México en su artículo 64.
• Art. 3Este artículo solo sirve para definir los términos que se usan en el resto del documento. Por ejemplo, cuando hablan de "Código de Ética" se refieren a las reglas de conducta para los trabajadores del Congreso de la CDMX. Si mencionan un "Conflicto de interés", significa que un servidor público tiene asuntos personales, de su familia o de negocios que podrían hacerlo actuar de manera chueca en su trabajo. Y las "Reglas de integridad" son las instrucciones para que los funcionarios sepan cómo manejar situaciones complicadas donde podrían verse tentados a portarse mal. En resumen, este glosario es como un diccionario para que todos entiendan lo mismo cuando lean las reglas.
• Art. 4Este artículo define los principios que deben seguir todos los servidores públicos en México. Básicamente, les dice cómo deben comportarse cuando trabajan. Aquí te explico cada uno: - **Legalidad**: Solo pueden hacer lo que las leyes les permitan. Nada de inventar o pasarse de listos. - **Honradez**: No pueden usar su puesto para sacar provecho personal, como aceptar sobornos o regalos. - **Lealtad**: Deben trabajar pensando en el bien de la sociedad, no en sus intereses personales. - **Imparcialidad**: Tienen que tratar igual a todos, sin favoritismos ni dejarse influenciar por nadie. - **Eficiencia**: Deben usar bien el tiempo y los recursos, siguiendo los planes establecidos para cumplir las metas. - **Economía**: Al gastar dinero público, deben hacerlo con cuidado y solo en lo necesario para beneficiar a la gente. - **Disciplina**: Tienen que ser ordenados y constantes para hacer bien su trabajo. - **Profesionalismo**: Deben conocer y cumplir todas las reglas y leyes que aplican a su puesto.
• Art. 5Este artículo dice que todos los empleados del gobierno deben guiarse por estos valores en su trabajo: poner el bien de la sociedad antes que los beneficios personales, tratar a todos con respeto y dignidad, proteger los derechos humanos de todas las personas, dar el mismo trato sin importar el origen, género, religión u otras características, asegurar que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades en el servicio público, y cuidar el patrimonio cultural y el medio ambiente en sus actividades.
• Art. 6Este artículo dice que todos los servidores públicos (como policías, maestros o burócratas) deben cumplir ciertas reglas de integridad al hacer su trabajo. La primera regla es que tienen que actuar con honestidad, transparencia y siempre pensando en el bien de la gente, no en su beneficio propio. También tienen prohibido abusar de su puesto para sacar ventaja, ignorar quejas sobre discriminación, hacer campaña política en horas de trabajo, o presionar a sus compañeros. La segunda regla es que deben manejar la información pública de forma clara y sin esconderla. Si un servidor público no respeta estas reglas, puede meterse en problemas legales, aunque la ley también menciona otras faltas que podrían ser delitos.
• Art. 7El Comité de Ética es un grupo de personas que se encarga de promover y checar que todos sigan las reglas del Código de Ética. La Contraloría Interna, que es como el departamento de vigilancia de una dependencia, va a formar este comité y también va a decidir quién lo integra, cómo funciona y qué puede hacer. En pocas palabras, la Contraloría es la que organiza todo lo relacionado con el comité para asegurarse de que se actúe con honestidad y responsabilidad.
• Art. 8El Comité de Ética es el grupo encargado de explicar cómo entender y aplicar las reglas de este Código. También decide qué hacer en situaciones que el código no haya considerado. Por su lado, la Contraloría Interna (que es como el departamento que revisa que todo se haga bien) se encarga de asegurarse de que todos cumplan con estas reglas.
• Art. 9El Comité de Ética va a enseñarles a los servidores públicos cómo aplicar los principios y valores del código según las funciones del Congreso. La Contraloría Interna tiene que publicar este código de ética en su página de internet y decírselo a todos los empleados. Este código empieza a aplicarse al día siguiente de que se publique en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México. Desde que entre en vigor, cualquier otra regla que vaya en contra de esto deja de ser válida.