Artículo 58 del REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA POLICÍA DE PROXIMIDAD DE LA CIUDAD DE MÉXICO
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
La evaluación del desempeño es un examen que mide qué tan bien trabajan los policías. La hace la Secretaría, pero la organiza la Dirección General de Carrera Policial (o quien haga su función en la Policía Bancaria o Auxiliar). Quien aplica esta evaluación es el jefe directo de cada policía. Esto sirve para decidir si un policía se queda o no en su puesto.
Texto oficial
Artículo 58.- La evaluación del desempeño será aplicada por la Secretaría bajo la coordinación de la Dirección General de Carrera Policial o sus equivalentes en la Policía Bancaria e Industrial y Policía Auxiliar. Esta será aplicada por el mando inmediato de las y los integrantes. CAPÍTULO VI DE LA PERMANENCIA
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